Każdy bowiem czuje oddech młodych, lepiej wykształconych i próbujących zawojować branżą. nie jest zatem łatwo spokojnie pracować, jeśli istnieje ryzyko, iż możemy w każdej chwili zostać zastąpieni przez kogoś młodszego i lepszego. dlatego w call center mało jest ludzi, którzy wytrzymują ponad rok, często jest to bowiem tylko praca na parę miesięcy, a po znalezieniu lepszej, duża liczba po prostu ją porzuca. zauważyć trzeba też, że praca w tego typu firmach to dla większości poszukujących ostateczność i decydują się na nią dopiero wtedy, gdy nie mogą znaleźć lepszej pracy. oczywiście rynek pracy ze swoimi niezbyt bogatymi ofertami dla nowych pracowników, powoduje, że firmy tego typu nie mają problemu ze znalezieniem zainteresowanych na takie stanowiska. wręcz przeciwnie, w call center na każdy nabór składanych jest niemała liczba podań o pracę, a co za tym idzie pracodawcy mają możliwość przebierać i wybierać wśród najlepszych.